Programma 2121 Event Day & Awards 2023

It was an important opportunity to deepen the knowledge of the project and discuss the topic of safe cities and the role played by the private sector thanks to the speeches of Dr. Nadia Boschi, Head of Sustainability Italy and Continental Europe Lendlease; Rossella Sobrero Expert in Sustainability and Social Communication - Founder and President of Koinètica and President of the Il Salone della CSR; Vincenzo Lo Cascio, Head of Central Employment Office Offenders – Italian Ministry of Justice; and the President of the Milan Supervisory Court, Giovanna Di Rosa.

The event was also an opportunity to celebrate the participation in Programma 2121 by awarding those who have distinguished themselves within this virtuous project.

Giovanna Di Rosa received the "Leadership" award for her continued support of the project, making it operationally implementable.

The Municipality of Milan, Directorate of Labor, Youth and Sports - Labor and Training Area received the "Best performance" award aimed at recognizing the key role it plays in the articulated process behind the activations of internships.

The committee recognized as the winner of the "Special Shared Value" award the MoU underwriter Afol Metropolitana for its continuous support in the delivery of the training phase within the project, in the full spirit of resource sharing that distinguishes the shared value partnership.

The "Excellence" award, which recognizes the company's continuity and involvement in the project, was awarded to Sarpi Milano S.r.l. for its renewed participation in the project, the number of internships activated and the transformation into a contract or extension of the internships. The company GIOAM TECHNOLOGY SOLUTIONS S.r.l. was awarded the "Social Value Influencer" for the high number of internships activated.

The "Best Social Story" award, recognizing the company that has created the greatest social impact, was given to the company Deerns Italia S.p.a. as it was recognized for its innovativeness and the great involvement of employees by HR department in presenting the participation to the project.

In conclusion, among the prizes created in this second edition, there is the "Best Journey" to award the participating inmate that contributed most to disseminate the project. The award was presented to Lucio Motta.

The event was attended by representatives of the underwriters of the Memorandum of Understanding, representatives of companies, law and consulting firms participating to the project or interested in taking part in it.

Thanks to all the speakers and participants of the event!

Martedì 12 dicembre si è svolta presso MIND, Milano Innovation District, la Giornata Evento Programma 2121 & Awards 2023 un’occasione importante per approfondire la conoscenza del progetto e confrontarsi sul tema delle città sicure e il ruolo che svolge il privato grazie agli interventi della dott.ssa Nadia Boschi, Head of Sustainability Italy and Continental Europe Lendlease; della dott.ssa Rossella Sobrero Esperta di Sostenibilità e Comunicazione sociale - Founder e Presidente di Koinètica e Presidente del Salone CSR; del Dott. Vincenzo Lo Cascio del Ministero di Giustizia, Responsabile Ufficio Centrale Lavoro Detenuti e della Presidente del Tribunale di Sorveglianza di Milano, dott.ssa Giovanna Di Rosa.

L’evento ha rappresentato anche l’occasione per festeggiare la partecipazione a Programma 2121 con la premiazione di chi si è più distinto all’interno di questo progetto virtuoso.

Alla dott.ssa Giovanna Di Rosa è stato conferito il premio “Leadership” per il continuativo supporto al progetto, rendendolo di fatto operativamente implementabile.

Il Comune di Milano, Direzione Lavoro, Giovani e Sport - Area Lavoro e Formazione ha ricevuto il premio “Best performance” volto a riconoscere il ruolo chiave che ricopre nell’articolato processo alla base delle attivazioni dei tirocini.

Il comitato ha riconosciuto come vincitore del premio “Special Shared Value” il sottoscrittore Afol Metropolitana per il continuo supporto nell’erogazione della fase di formazione all’interno del progetto, in pieno spirito di condivisione delle risorse che contraddistingue la shared value partnership.

Il premio “Excellence”, con cui si premia la continuità e il coinvolgimento dell’azienda nel progetto ha visto vincitore l’azienda Sarpi Milano S.r.l. per la rinnovata adesione, il numero di tirocini attivati e la trasformazione in contratto o prolungamento dei tirocini. L’azienda GIOAM TECHNOLOGY SOLUTIONS S.r.l. è stata premiata con il premio “Social Value Influencer” per il numero elevato di tirocini attivati.

Il premio “Best Social Story”, con cui si riconosce l’azienda che ha creato maggiore impatto sociale è stato conferito all’azienda Deerns Italia S.p.a. in quanto è stata riconosciuta l’innovatività e il grande coinvolgimento dei dipendenti da parte delle risorse umane nel presentare l’adesione al progetto. 
In conclusione, tra i premi creati in questa seconda edizione, c’è il premio “Best Journey” con il quale si riconosce il detenuto partecipante a Programma 2121 che più ha contribuito alla divulgazione del progetto. Il premio è stato conferito a Lucio Motta.

All’evento erano presenti esponenti dei sottoscrittori del Protocollo d’Intesa, rappresentanti delle aziende, degli studi legali e di consulenza afferenti il progetto o interessati a prenderne parte.

Si ringraziano tutti i relatori e i partecipanti all’evento!