社内制度のご紹介
レンドリース・ジャパンの社内制度をご紹介します。
当社では、社員が継続的に学び続けることを、非常に重要視しています。あらゆる能力開発の機会に参加することを奨励しています。教育プログラムは、実業務のニーズに沿ったスキルが身につき、皆さんのキャリアステップに役立つようにデザインしています。
福利厚生について
育児休暇やウェルビーイング休暇など、社員が公私ともに充実した日々を送ることができるよう応援します。また二年に一度、全国の社員が一堂に会する社員旅行も開催することで、スタッフ間の業務を超えた交流の場を設けています。
次世代に向けて、革新的で持続可能な場所やインフラストラクチャーを創り提供していくことを約束します。
私たちは常にお客様を第一に考え、お客様のニーズを理解し、最良の提案と解決策を提供することで、確かなサービスを提供します。